Hukum Kepemimpinan dan Karakter Kepemimpinan Sejati

Penulis : Dr. Totok Suprijadi, M.Th
Dosen Prodi Teologi STT Kanaan Nusantara Ungaran

Hukum-hukum kepemimpinan dan diri pemimpin:

– Hukum katup: kapasitas dan kemampuan pemimpin menentukan tingkat keefektifan kepemimpinan. Jarak antara pemimpin dan yang dipimpin selalu sama (pemimpin naik, bawahan naik; pemimpin stop, bawahan ikut stop). Kapasitas pemimpin sangat mempengaruhi kualitas diri.

– Hukum pengaruh: kapasitas seorang pemimpin tergantung/ bergantung sepenuhnya kepada kemampuan pengaruh yang ada padanya. Ada kuasa yang menyebabkan orang yang dipimpinnya bisa bergerak, kekuatan pribadinya ada pada kekuatan mempengaruhi.

– Hukum proses: menegaskan perkembangan dan menggapaian kapasitas yang tinggi dari seorang pemimpin adalah suatu proses kehidupan yang belum sepanjang hidup setiap harinya→(tidak bisa gantikan hari ini dengan hari besok kta tetap hebat→sebab kalau tidak menuruti informasi akan tertinggal jauh).
Perkembangan kita adalah suatu proses, tidak otomatis, kalau kita berhenti maka kita akan ketinggalan (contoh: sudah jarang membaca kitab suci dan buku-buku lain)→ kita harus menjadi seseorang yang mencintai pengetahuan.
Pemimpin mengembangkan diri : ada perkembangan/kegerakan bawah kita, yaitu orang-orang yang kita pimpin.

– Hukum kepercayaan: menjelaskan kepercayaan adalah kecerdasan kuat bagi kepemimpinan sejati, dimana tidak ada jalan pntas bagi pembuktiannya. Bawahan akan memberikan dukungan apabila percaya pada pemimpinnya. Kepercayaan dibangun dengan karakter yang baik.
Pembuktian diri dalam mengkomunikasikan tentan diri merupakan cara untuk dapat dipercayai oleh yang dipimpin.

– Hukum kehormatan: menjelaskan bahwa kadang integritas sosial menunjukkan kadar penghargaan. Jadi dalam kaitan ini seorang pemimpin akan menemukan bahwa kepemimpinan itu berkembang dalam dirinya dihargai, dihormati karena memiliki kepemimpinan yang berkembang (jadi harus enjadikan diri kita ini berkembang. Agar dihormati Anda harus menghormati lebih dahulu.

loading...

“Syalom”→itu harapan, iman, dan kekuatan→memberi salam terlebih dahulu.

– Hukum intuisi: menjelaskan tentang daya perspektif yang dilandasi dengan daya kemampuan yang ada pada pemimpin dimana mampu melihat peluang dan tantangan dalam situasi lebih jelas dari pada orang biasa.

Pintar harus rendah hati→pintar tidak menganggap orang lain lebih bodoh→jaga hati (karakter seseorang yang berbudi luhur).

– Hukum daya tarik: pemimpin boleh pintar dan punya daya intuisi. Bahwa daya tarik seorang pemimpin terletak pada kemampuan mempengaruhi orang yang olehnya orang mengikuti sang pemimpin. Pemimpin harus membuktikan diri bahwa (dia) orang itu memiliki kelebihan.

Baca Juga  Saring Hoax, Hendrar Prihadi Lantik KIM

– Hukum pengorbanan: menjelaskan bahwa pemimpin yang sejati yang rela berkorban demi kepemimpinannya, tidak ada kemajuan apabila tanpa ada pengorbanan. Ia rela berkorban berarti dia rela mengarahkan hak untuk dibagi dengan semua orang. Pemimpin yang berhasil harus berhasil dalam kepemimpinannya di instuisi dan juga harus berhasil memimpin keluarganya. Kalau keluarganya gagal berarti omong kosong pemimpin itu disebut berhasil.

– Hukum-hukum Kepemimpnan dan Orang Yang Dipimpin
Hukum berproduksi: seorang pemimpin harus melahirkan pemimpin. Pemimpin harus menjadi mentor bagi pemimpin yang baru. Pemimpin harus membesarkan calon pemimpin yang berpotensi.

– Hukum warisan: prinsip yang menjelaskan bahwa pemimpin yang sejati meneruskan nilai teguh kepada pemimpin suksesor yang menjadi kesinambungan kepemimpinan yang akan menghasilkan tingkat reproduktifitas yang tinggi dalam kepemimpinannya. Yang diwariskan nilai-nilai teguh dari kepemimpinananya. Tuhan Yesus menjadi mentor bagi murid-muridnya.

– Hukum kewibawaan: menjelaskan bahwa pemimpin sejati memiliki kewibawaan kepemimpinan, ketika ia bicara maka yang dipimpinnya mendengarkan. Dari tingkat kepenurutan sejajar dengan tingkat kewibawaanny, berarti pemimpin itu punya bayangan besar, bahwa Anda tengah berjuang bagi kebaikan orang lain.

– Hukum hubungan baik: menjelaskan bahwa para pemimpin harus menghaargakan dan membangun hubungan dari hati yang olehnya ia menyentuh hati untuk menyentuh telinga orang yang dipimpin. Kalau orang yang kita pimpin sudah tersentuh hatinya pasti tersentuh telinganya. Bahwa hubungan yang baik menentukan keberhasilan seorang pemimpin. Bahwa orang yang Anda jumpai punya potensi untuk Anda menjadi besar. Anda harus menghargai orang lain (hormat dan hargai semua orang).

Hubungan lingkungan pergaulan: pengaruh pemimpin ditentukan oleh siapa orang-orang yang ada disekelilingnya. Bahwa orang-orang disekitar Anda memberikan pengaruh dikepemimpinan Anda sehingga kadar tinggi hubungan tergantung pada kadar sosial orang-orang yang ada disekitar kita.
Hubungan hati yang tidak dianipulasi→sehingga tidak takabur
Contohkan diri dengan orang-orang yang terkenal→mencontohkan hati dan kesetiaan (belajar menjadi orang yang diperhitungkan)→jadilah pengkhotbah hebat sesuai tempat gereja dimana anda berada (di GBI pakailah gaya GBI, di GKJ pakailah gaya GKJ, di Injili pakailah gaya Injili).
Hubungan baik dimulai dari “Hati”.

Hubungan Pemberdayaan: pemimpin yang sejati adalah pemimpin yang memberdayakan orang yang dipimpin karena tingkat pemberdayaan orang yang dipimpin menjelaskan tentang tingkat efektifitas kepemimpinan seorang pemimpin. Kalau Anda memberdayakan orang mereka punya Anda dan dihargai sehingga tercipta “sinergi”.

Baca Juga  Parkindo 1945 Siap Berkontribusi Demokrasi Indonesia

Ams. 31:10-31 “Peran kepemimpinan yang dilakukan dalam manajemen kegiatan” karakteristik dari pemimpin/manager sejati.

Suami berperan sebagai leader, dan istri berperan sebagia manager.

Unsur-unsur manager/pemimpin→yang berhasil:
– Kepercayaan
– Mengawasi
– Berbuat baik
– Tidak takut menghadapi tantangan/masa depan (antisipatif)
– Penuh hikmat mendelegasikan tugas
– Tahu menempatkan
– Cakap
– Apa yang dikerjakan membawa keuntungan secara ekonomi bagi orang lain
– Tanggung jawab
– Suka bekerja
– Lemah lembut
– Membangun hubungan baik
– Memiliki inisiatif
– Takut akan Tuhan
– Ada dampak dari perbatannya (mjd terkenal/berpengaruh)
– Mengembangkan diri
– Punya visi
– Membawa keuntungan
– Punya kekuatan
– Punya jiwa & pendekatan entrepreneur.

Urutan seorang manager :
– Cakap (tahu pakai otak/akal)
– Unsur kepercayaan
– Kekuatan kebaikan
– Orientasi kerja
– Manajemen waktu (bangun pagi)
– Memiliki jiwa entrepreneur

Seorang pemimpin harus bisa memberdayakan orang (tahu menghargai atau menempatka orang) tingkat kepercayaan kepada orang yang dipimpimpin tinggi, dan tingkat kepercayaan bawahan juga tinggi.

Pokok Hukum kepemimpinan

Hukum kepemimpinan dan kinerja:
– Hukum navigasi: pemimpin berperan memberi arah kinerja berdasarkan visi kepemimpinan yang dibagi kepada seluruh komponen orang yang dipimpin. Pemimpin sebagai nakhoda yang memberikan arah dengan langkah pertama memberikan visi (bergerak)→menggerakkan, memeberi arah, ada unsur-unsur yang menantang kita menavigasi.

– Fungsi kemenangan: menjelaskan bahwa seorang pemimpin sejati menempatkan kemenangan tim diatas kemenangan pribadi. Menjelaskan bahwa keberhasilan tim adalah keberhasilan pemimpin. Kalau ia berhasil menggerakkan kelompoknya, atau berhasil menggerakkan kegiatan→berarti pemimpin itu berhasil→menjadi pemimpin yang bijak.

– Hukum prioritas: menjelaskan tentang kemampuan pemimpin dalam menentukan prioritas, berarti kemampuan untuk menetapkan apa yang harus dilakukan dari semua yang penting. Kadang-kadang kita menganggap hal yang kita lakukan itu adalah hal yang penting, pada hal hal-hal yang biasa (pemimpin harus tahu apa itu prioritas pemimpin.

– Hukum momentum terbesar: pemimpin memiliki komitmen untuk memilih dari awal yang kecil dan siap dengan motivasi yang tinggi. Menuju kepada terwjudnya tindakan besar gelombang dampak kepemimpinan untuk menjalankan kerjanya. Dia menyababkan orang lain mengikutinya dan ada dampak.

Baca Juga  Perubahan Nama Kampus ATEM Menjadi STIKES Semarang

Diaken 5 tahun harus melihat hasil dengan melihat tanda

Diaken 10 tahun harus melihat momentum→ para pemimpin mengikuti Anda dan ada dampak.

Pemimpin perlu pemanasan dulu, setelah itu terbakar dulu, slanjutnya.. maka pembakaran tingkat tinggi menyebabkan aksalerasi→terciptalah gerakan sinergis/efek tsunami yang membawa perubahan (orang yang dipimpin mulai bergairah)→harus bisa melihat semangat orang yang dipimpin pulih lagi.

Dalam jangka waktu 5 th apabila tidak ada perubahan→koreksi berarti kurang menerapkan ilmu kepemimpinan itu dengan baik (bongkar dan kritik diri)→benahi diri, berdoa, minta hikmat, bikin perencanaan, cari orang, tempatkan orang, gerakkan orang-orang disekitar anda.

Bekerja dengan prinsip “duduk sama rendah, berdiri sama tinggi (sama/open/transpara) →dalam hal keuangan harus transparan. Orang-orang disekitar boleh mencurigai.

– Hukum waktu tepat: hukum yang menjelaskan bahwa pemimpin yang bertindak pada tepat waktunya akan menggapai sukses, karena pada prinsipnya tindakan tepat pada waktunya pasti menghasilkan. Harus melihat peluang dan mencari peluang dan tindakan apa yang harus diperbuat. Sedangkan tindakan yang tidak tepat waktu itu menghilangkan peluang. Sebaliknya tindakan yang tidak tepat waktu akan tidak menghasilkan apa-apa.

Ada 3 trik:
Jangan bergerak pada arus dan jalur yang orang sudah lalui, cari arus dan jalur yang tidak dilalui orang, maka Anda akan berhasil.
Jangan coba-coba menempatkan diri sebagai pesaing
Kita harus memperhitungkan momentum-momentum yang tepat waktu

– Hukum produksi besar: menjelaskan bahwa pemimpin harus memimpin para pemimpin yang menghasilkan pemimpin yang menciptakan pelipatgandaa, dan tidak bekerja sebagai bawahan.→ pola pesentrelisasi kepemimpinan. Jangan memperlakukan bawahan sebagai bawahan, perlakukan mereka sebagai pemimpin.

85 tanggapan untuk “Hukum Kepemimpinan dan Karakter Kepemimpinan Sejati

  • 18 November 2023 pada 6:07 pm
    Permalink

    For example, Southwest will be able to launch new nonstop flights to New York, Los Angeles and other cities from its base of Dallas Love Field next year when the Wright Amendment, a federal law introduced in the 1970s, expires buy cialis 20mg In 68 pregnancies on metformin 63 live births Figure 1, five ongoing pregnancies 26 weeks, gestational diabetes developed in three pregnancies 4

  • 17 Januari 2024 pada 11:22 am
    Permalink

    I really liked your article post.Thanks Again. Keep writing.

  • 24 Januari 2024 pada 12:59 am
    Permalink

    I think this is a real great blog post. Really Great.

  • 24 Januari 2024 pada 6:21 pm
    Permalink

    Thanks so much for the blog post.Really thank you! Really Cool.

  • 25 Januari 2024 pada 5:02 am
    Permalink

    Enjoyed every bit of your post.Thanks Again. Cool.

  • 2 Februari 2024 pada 11:57 pm
    Permalink

    Muchos Gracias for your blog.Much thanks again.

  • 3 Februari 2024 pada 5:44 pm
    Permalink

    Thanks a lot for the blog.Really looking forward to read more. Awesome.

  • 5 Februari 2024 pada 6:20 am
    Permalink

    I truly appreciate this blog.Really looking forward to read more. Much obliged.

  • 1 Maret 2024 pada 6:26 am
    Permalink

    Say, you got a nice article post.Really looking forward to read more. Will read on…

  • 2 Maret 2024 pada 11:41 pm
    Permalink

    I really like and appreciate your post.Really looking forward to read more. Great.

  • 3 Maret 2024 pada 11:33 pm
    Permalink

    wow, awesome blog article.Really thank you! Really Great.

  • 6 Maret 2024 pada 5:25 pm
    Permalink

    I appreciate you sharing this article.Really thank you! Much obliged.

  • 12 Maret 2024 pada 12:37 am
    Permalink

    Thanks a lot for the blog post.Much thanks again. Will read on…

  • 12 Maret 2024 pada 9:38 pm
    Permalink

    I truly appreciate this blog article.Really looking forward to read more. Will read on…

  • 13 Maret 2024 pada 4:55 pm
    Permalink

    Great, thanks for sharing this article post.Thanks Again. Will read on…

  • 14 Maret 2024 pada 2:10 am
    Permalink

    Really appreciate you sharing this blog post. Want more.

  • 14 Maret 2024 pada 3:15 pm
    Permalink

    Great blog article.Much thanks again. Really Great.

  • 15 Maret 2024 pada 5:15 am
    Permalink

    Thanks so much for the blog article.Really thank you! Will read on…

  • 15 Maret 2024 pada 6:09 pm
    Permalink

    Very informative article.Really looking forward to read more. Awesome.

  • 18 Maret 2024 pada 5:00 am
    Permalink

    Thanks so much for the article post.Really thank you! Really Cool.

  • 20 Maret 2024 pada 4:38 am
    Permalink

    Thanks for the blog article.Much thanks again. Want more.

  • 22 Maret 2024 pada 12:25 am
    Permalink

    Wow, incredible blog format! How long have you been blogging for?

    you make running a blog look easy. The overall look
    of your site is magnificent, as neatly as the content
    material! You can see similar here sklep online

  • 22 Maret 2024 pada 6:19 am
    Permalink

    It is appropriate time to make a few plans for the
    future and it is time to be happy. I’ve learn this submit and if I could I want to recommend you some fascinating issues or tips.
    Perhaps you could write next articles regarding this article.

    I desire to read even more things about it! I saw similar
    here: Sklep internetowy

  • 24 Maret 2024 pada 1:41 pm
    Permalink

    Good day! Do you know if they make any plugins to assist with Search Engine Optimization? I’m trying to get
    my blog to rank for some targeted keywords but I’m not
    seeing very good success. If you know of any please share.

    Cheers! You can read similar article here: E-commerce

  • 3 April 2024 pada 7:25 am
    Permalink

    Good day! Do you know if they make any plugins to help with SEO?
    I’m trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I’m not seeing very good success.
    If you know of any please share. Many thanks! I saw similar article
    here: Backlink Building

  • 4 April 2024 pada 10:32 am
    Permalink

    Appreciating the persistence you put into your site and detailed information you present. It’s nice to come across a blog every once in a while that isn’t the same outdated rehashed material. Wonderful read! I’ve saved your site and I’m adding your RSS feeds to my Google account.

  • 9 April 2024 pada 7:20 pm
    Permalink

    What is a Sugar Defender? Sugar Shield could be an affront affectability enhancement product that effectively supports stable blood sugar levels.

  • 10 April 2024 pada 2:06 am
    Permalink

    What is Alpha Tonic? Alpha Tonic stands as a natural health supplement designed to comprehensively address men’s overall well-being.

  • 15 April 2024 pada 11:01 pm
    Permalink

    Thank you a lot for sharing this with all people you actually realize what you’re speaking approximately! Bookmarked. Kindly additionally discuss with my site =). We could have a link change contract between us!

  • 17 April 2024 pada 7:14 am
    Permalink

    Very efficient, polite, and friendly. Will use GOT JUNK again!! Then leave the junk at your doorstep where 1-800-GOT-JUNK will pick it up and complete the task for you. Most all of the questions you may have about 1-800-GOT-JUNK service have been answered below, so decide if the company is the way to go. Guys were on time. Quote was reasonable. They loaded the junk, and it filled the entire truck in 20… Here are few more reasons why people that use 1-800-GOT-JUNK? for their providence yard waste pickup and general junk removal services, can’t wait to call us again for their next project. Maybe it’s time. Time to declutter. Time to say “Goodbye, Junk. Hello, Relief.” Time to call 1-800-GOT-JUNK? We base all of our junk removal prices on the total volume of your junk and not the time it takes to remove, haul or dispose of your junk.
    https://lobbyistsforcitizens.com/2019/01/27/riders-inn-vs-the-port-reneging-on-a-deal-not-good-for-business/
    Big Win Moving is here to Help! Our top-rated movers are ready to deliver a winning moving experience on your next Move! APARTMENT MOVERS – HOUSE MOVERS – APARTMENT LOCAL MOVERS When it comes to shifting house or office, it can be a daunting process. Utter security requires in packing and moving of all your valuable belongings from your current home to the destination. We forgot to mention the further issues brought on by unpacking all your things afterwards. So, why you want to trouble yourself in all this when we are here. Our urgent movers are the best and will absolutely leave you feeling relaxed about your home relocation. Trust us. We fulfill our commitments. info@southernmovingstorage Single-item movers are usually more than happy to give you a quote, which will likely be based on a few factors. First, get an idea of how much the furniture weighs and how much each mover can manage. One Item Movers are experienced in relocation of motorcycles and scooters. Moving large furniture can be done with help from the best movers in your area and careful planning. Trust us when we state that having large item movers transfer that thing from one room to another, or transfer it locally or long distance, is preferable.

  • 11 Mei 2024 pada 5:34 am
    Permalink

    Wow that was odd. I just wrote an extremely long comment but after I clicked submit my comment didn’t show up. Grrrr… well I’m not writing all that over again. Anyhow, just wanted to say superb blog!

  • 13 Mei 2024 pada 10:57 pm
    Permalink

    It’s truly a great and useful piece of information. I am glad that you simply shared this helpful information with us. Please keep us up to date like this. Thanks for sharing.

  • 19 Mei 2024 pada 12:10 am
    Permalink

    Sight Care is a visual wellness supplement that is currently available in the market. According to the Sight Care makers, it is efficient and effective in supporting your natural vision

  • 20 Mei 2024 pada 9:25 pm
    Permalink

    You should take part in a contest for one of the best blogs on the web. I will recommend this site!

  • 23 Mei 2024 pada 6:34 am
    Permalink

    Hey There. I found your blog using msn. This is an extremely well written article. I will be sure to bookmark it and come back to read more of your useful info. Thanks for the post. I will certainly return.

  • 26 Mei 2024 pada 10:15 pm
    Permalink

    Tonic Greens: An Overview. Introducing Tonic Greens, an innovative immune support supplement

  • 28 Mei 2024 pada 1:23 am
    Permalink

    Thank you, I’ve just been searching for info about this subject for a while and yours is the greatest I’ve came upon so far. But, what about the conclusion? Are you certain in regards to the supply?

  • 31 Mei 2024 pada 5:37 pm
    Permalink

    I truly appreciate this post. I have been looking everywhere for this! Thank goodness I found it on Bing. You’ve made my day! Thx again!

  • 2 Juni 2024 pada 4:16 pm
    Permalink

    I’m not sure where you’re getting your information, but great topic. I needs to spend some time learning much more or understanding more. Thanks for excellent info I was looking for this information for my mission.

  • 13 Juni 2024 pada 11:49 am
    Permalink

    whoah this blog is excellent i love reading your posts. Keep up the good work! You know, many people are searching around for this info, you could aid them greatly.

  • 13 Juni 2024 pada 6:35 pm
    Permalink

    A motivating discussion is worth comment. I believe that you ought to publish more on this topic, it might not be a taboo matter but typically folks don’t discuss these issues. To the next! Best wishes.

  • 16 Juni 2024 pada 5:45 am
    Permalink

    I was more than happy to find this net-site.I needed to thanks to your time for this excellent learn!! I definitely having fun with each little little bit of it and I have you bookmarked to check out new stuff you weblog post.

  • 16 Juni 2024 pada 8:30 am
    Permalink

    I’ve recently started a website, the info you offer on this web site has helped me greatly. Thank you for all of your time & work.

  • 16 Juni 2024 pada 3:01 pm
    Permalink

    You have made some good points there. I checked on the internet for more information about the issue and found most individuals will go along with your views on this website.

  • 17 Juni 2024 pada 5:13 am
    Permalink

    Oh my goodness! Awesome article dude! Thanks, However I am experiencing issues with your RSS. I don’t know the reason why I am unable to join it. Is there anybody else getting identical RSS issues? Anyone that knows the answer will you kindly respond? Thanx!

  • 17 Juni 2024 pada 2:26 pm
    Permalink

    May I just say what a comfort to discover an individual who really understands what they’re discussing over the internet. You definitely understand how to bring a problem to light and make it important. More people really need to check this out and understand this side of your story. I was surprised that you are not more popular since you certainly possess the gift.

  • 21 Juni 2024 pada 9:38 pm
    Permalink

    That is a really good tip particularly to those fresh to the blogosphere. Short but very precise info… Appreciate your sharing this one. A must read article.

  • 22 Juni 2024 pada 1:50 pm
    Permalink

    This site really has all of the information I wanted about this subject and didn’t know who to ask.

  • 22 Juni 2024 pada 4:48 pm
    Permalink

    You really make it seem so easy along with your presentation however I in finding this topic to be actually something which I think I would by no means understand. It kind of feels too complicated and extremely wide for me. I’m taking a look ahead on your subsequent post, I will attempt to get the hold of it!

  • 22 Juni 2024 pada 8:40 pm
    Permalink

    Heya i’m for the first time here. I found this board and I find It really useful & it helped me out a lot. I hope to give something back and help others like you helped me.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.